Cara menangani downgrade

Pengarang: Laura McKinney
Tanggal Pembuatan: 7 April 2021
Tanggal Pembaruan: 20 November 2024
Anonim
UPGRADE DOWNGRADE ROUTEROS - MIKROTIK TUTORIAL [ENG SUB]
Video: UPGRADE DOWNGRADE ROUTEROS - MIKROTIK TUTORIAL [ENG SUB]

Isi

Perampingan di tempat kerja adalah situasi yang membuat stres. Adalah wajar untuk mempertanyakan mengapa Anda kehilangan posisi Anda dan merasa bahwa Anda telah dianiaya karena alasan pribadi. Penting untuk tidak mengambil situasi secara pribadi dan berurusan dengan ketenangan. Walaupun wajar juga jika ingin meninggalkan perusahaan dan mencari pekerjaan baru, ini mungkin bukan ide terbaik.


Instruksi

  1. Putuskan apakah penurunan pangkat membenarkan untuk meninggalkan perusahaan. Jika Anda telah diturunkan peringkat beberapa posisi atau jika penurunan pangkat disertai dengan pemotongan upah yang Anda tidak dapat menyerap, Anda mungkin harus mencari pekerjaan baru. Jika penurunan pangkat bersifat sementara atau dapat diperbaiki dengan pekerjaan yang lebih sulit dan lebih banyak diterapkan, Anda mungkin ingin melanjutkan.

  2. Tanyakan atasan Anda apakah Anda dapat meningkatkan kinerja mereka. Seringkali penurunan pangkat adalah akibat dari kinerja yang buruk atau kegagalan untuk mengikuti perintah dari atasan. Tanyakan apa yang dapat ditingkatkan dalam kinerja Anda dan bekerja untuk mendapatkan ide yang jelas tentang apa tugas Anda dan bagaimana melakukannya.

  3. Buat tujuan pribadi. Setelah Anda tahu apa yang menyebabkan Anda menurunkan posisi lama dan apa yang diharapkan dari Anda, gunakan informasi ini untuk membuat rencana tujuan untuk diri sendiri sehingga Anda dapat dipromosikan selama periode evaluasi. Buat tujuan Anda dapat dicapai dan buat langkah-langkah untuk tetap termotivasi.


  4. Catat prestasi Anda dan lakukan dengan baik. Meskipun tidak ada yang suka menunjukkannya, terkadang perlu jika Anda ingin menonjol. Menyimpan daftar yang menunjukkan kepada Anda setiap kali Anda melakukan lebih dari permintaan dan dihargai untuk kinerja Anda atau mencapai tujuan perusahaan lebih cepat dari jadwal. Anda dapat menggunakan daftar ini untuk mendukung promosi Anda.

  5. Buat rencana keluar. Jika penurunan pangkat Anda bersifat permanen dan Anda tidak diakui karena upaya Anda untuk meningkatkan, Anda harus membuat rencana keluar. Perbarui resume Anda dan buat pertanyaan rahasia tentang peluang kerja lainnya.

Cara mengobati insufisiensi plasenta

Monica Porter

November 2024

Plaenta adalah organ yang berkembang dalam kehamilan. Melalui plaenta bayi menerima okigen dan nutrii dari ibu. Inufiieni atau difungi plaenta adalah komplikai di mana area atau ekitar plaenta tumbuh ...

Gagasan untuk dongeng yang terdistorsi

Monica Porter

November 2024

Banyak dongeng populer yang diturunkan ecara turun-temurun. ebagai anak-anak, mendengar cerita-cerita ini untuk pertama kalinya adalah pengalaman yang menyenangkan dan menarik. Namun, eiring waktu, ba...

Artikel Terbaru