Isi
Permainan kerja tim pada umumnya meningkatkan motivasi, tetapi jika ada masalah yang melekat dengan tim, maka itu paling baik dipecahkan melalui seminar. Pekerja kantor mungkin merasa lelah atau tidak termotivasi di lingkungan mereka karena kurangnya latihan fisik dan stimulasi eksternal. Permainan motivasi tim dapat merangsang lebih banyak tawa dan persahabatan, mempromosikan keterampilan pemecahan masalah tim, memperkuat peran anggota tim dan tanggung jawab mereka, dan juga meremajakan keinginan tim.
Semua diikat
Bagilah karyawan Anda menjadi beberapa tim yang terdiri dari enam hingga 15 orang dan minta mereka tetap berada dalam lingkaran yang erat, saling berhadapan. Peserta sekarang perlu mendekat dan melingkarkan lengan mereka di tengah lingkaran, meremas tangan orang itu ke arah yang berlawanan. Setiap tangan harus dipegang oleh orang yang berbeda. Sekarang tiba bagian yang menyenangkan; tanpa melepaskan tangan satu sama lain, peserta harus kembali ke sirkus asli dengan mengulurkan tangan mereka di bawah dan di atas yang lain, bekerja sebagai tim untuk memutuskan bagaimana melakukan ini. Hentikan permainan ketika tim telah membersihkan atau tampaknya sudah cukup mencoba (15 menit mungkin akan cukup untuk kegiatan ini). Kemudian tim yang sukses dapat mendiskusikan siapa yang mengambil peran utama dan bagaimana tim berkomunikasi dan bekerja bersama. Tim-tim yang ditangkap dapat mendiskusikan apakah mereka menemukan permainan yang sulit atau jika mereka membutuhkan lebih banyak waktu, dan bagaimana mereka akan melakukan yang berbeda jika mereka memiliki kesempatan lain.
Game pertanyaan
Merangsang pemikiran karyawan Anda dan membuat mereka memiliki beberapa ide kelompok dengan memberikan kuesioner. Bagilah pekerja menjadi beberapa tim untuk saling bersaing. Kegiatan ini mendorong orang yang bekerja di berbagai bidang untuk bekerja sama dan menghargai keterampilan yang berbeda.
Trust Walk
Pekerja kantor akan senang nongkrong untuk kegiatan yang menyenangkan ini. Hutan lokal, taman atau area rekreasi adalah tempat yang ideal. Pilih area dengan hambatan alami atau, jika Anda menggunakan bidang terbuka, misalnya, ambil beberapa kotak kardus untuk membuat beberapa hambatan. Bagilah tim menjadi pasangan. Satu orang di setiap pasangan akan ditutup matanya sementara yang lain akan memandu mereka secara verbal di sekitar rintangan sampai mereka mencapai titik kedatangan yang ditentukan. Pasangan lain akan bersenang-senang menonton sampai giliran mereka. Setelah itu, mintalah tim mendiskusikan bagaimana perasaan mereka dan bertanggung jawab atas keselamatan yang lain, dan apakah pasangan yang ditutup matanya mengalami kesulitan mengandalkan panduan mereka dan mengapa. Diskusikan juga poin umum tentang pentingnya kepercayaan dalam tim.
Terdampar di pulau terpencil
Bagilah kantor menjadi tim yang terdiri dari lima hingga sepuluh orang. Dalam grup, setiap anggota harus memutuskan item mana yang akan dipilih untuk dibawa ke pulau terpencil, kemudian memberi tahu anggota grup lainnya alasan untuk memilih item, kepentingannya, dan apa yang ingin dilakukan dengannya. Kemudian beri tahu tim bahwa mereka harus menciptakan cita-cita tentang cara meningkatkan peluang bertahan hidup mereka sendiri dengan membagikan item yang dipilih dan menggunakannya bersama-sama dengan cara yang kreatif. Setelah sepuluh atau lima belas menit, minta masing-masing kelompok untuk mempresentasikan temuan mereka dan menghargai ide-ide terbaik.
