Isi
Struktur organisasi bisnis seringkali menentukan rantai komando dan tanggung jawab dalam sebuah perusahaan atau grup. Desain organisasi dapat menunjukkan jumlah hubungan bawahan, kedalaman tingkat manajemen dan alokasi tanggung jawab dan tugas. Struktur organisasi hybrid menggabungkan dua atau lebih format organisasi tradisional berdasarkan strategi dan kebutuhan bisnis. Beberapa format organisasi yang dapat Anda gunakan adalah metode sederhana, fungsional, geografis dan matriks, menurut Bank Dunia.
kecepatan
Dalam organisasi dengan banyak lapisan manajemen, tindakan pelaporan atau pengambilan keputusan dapat memperlambat kemajuan bisnis dan membuat perusahaan tidak kompetitif. Anda dapat menyederhanakan bisnis Anda melalui struktur organisasi hybrid, memasukkan rantai komando yang memaksimalkan kecepatan dan efisiensi dan menambahkan kontrol manajemen ekstra jika diperlukan. Misalnya, Anda mungkin memerlukan struktur organisasi fungsional untuk departemen akuntansi atau keuangan untuk memelihara analisis dan neraca, dan struktur geografis untuk mendukung dan menyesuaikan produk untuk benua yang berbeda.
Kurangi Kompleksitas
Perusahaan multinasional, merger, dan bisnis lain-lain dapat membuat manajemen menjadi rumit dan rumit. Membagi tanggung jawab manajemen dengan divisi bisnis yang logis berdasarkan jenis dan fungsi masing-masing bagian bisnis adalah salah satu cara untuk meminimalkan kompleksitas. Manajer akan bertanggung jawab atas keputusan, laporan, dan penetapan tujuan berdasarkan bidang keahlian mereka, yang dapat menghasilkan akurasi dan kemajuan yang lebih baik dalam potensi bisnis.
Modifikasi Lingkungan
Bisnis Anda harus beradaptasi dengan persaingan, perbedaan politik, dan variasi budaya dengan menggabungkan struktur organisasi. Kombinasi struktur organisasi sederhana di lingkungan kantor dengan pelanggan atau struktur yang terkait dengan produk atau wilayah geografis dapat memusatkan sumber daya yang digunakan di area yang diarahkan ke konsumen, sehingga meminimalkan tingkat manajemen yang tidak perlu. Kombinasi hybrid yang memiliki unit mandiri dapat bertindak sebagai perusahaan kecil yang gesit dalam mengatasi perubahan persaingan dan risiko bisnis.
Fleksibilitas
Struktur Organisasi Hibrid memungkinkan Anda menyesuaikan laporan dan struktur administrasi dengan kebutuhan bisnis Anda. Misalnya, jika Anda memiliki beberapa lini produk, Anda mungkin menemukan bahwa kombinasi produk dan struktur organisasi geografis memungkinkan Anda untuk memindahkan karyawan dan sumber daya dengan cepat, berdasarkan permintaan pelanggan yang berubah. Menyesuaikan struktur organisasi dengan produk Anda membuat karyawan fokus untuk mendukung dan mempromosikan setiap produk yang Anda tawarkan. Menambahkan komponen geografis ke struktur organisasi Anda memungkinkan penawaran, pemasaran, dan layanan yang disesuaikan berdasarkan perbedaan poin nilai pelanggan, pengemasan, dan kebutuhan produk. Fokus ganda dapat membantu Anda melayani kebutuhan pelanggan dengan lebih baik dan, pada gilirannya, meningkatkan keuntungan Anda.
