Isi

• Instruksi
• Bagaimana
• Perhatikan
• Apa yang kamu butuhkan

Jika Anda telah membuat keputusan terburu-buru dan meninggalkan pekerjaan atau kecewa dengan yang baru, mendapatkan pekerjaan lama bisa menjadi tugas yang menakutkan. Dan jika Anda telah dipecat atau dipecat, tantangannya mungkin lebih besar. Meski begitu, sering kali layak mengirim surat meminta pekerjaan Anda kembali di perusahaan lama. Dengan beberapa metode praktis dan sedikit akal sehat, Anda dapat memiliki banyak peluang untuk diterima kembali.

Instruksi

Tulis surat dan dapatkan kembali pekerjaan Anda (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

1. Mulailah surat itu dengan pujian Anda. Alamat surat itu secara resmi ("Tuan Simon yang terhormat"), daripada yang lebih informal ("Hei Joe").

2. Sertakan slogannya mengutip waktu Anda masih bekerja di perusahaan. Katakan, misalnya: "Seingat Anda, saya menjabat sebagai Analis Periklanan untuk Inovasi Smith dari Mei 2006 hingga Juni 2007."

3. Sorot pengingat positif ketika Anda bekerja untuk perusahaan. Cobalah untuk memasukkan beberapa prestasi Anda dalam periode kerja ini. Tulis, misalnya, "Saya rindu bekerja dengan tim pengeditan dalam persiapan untuk peluncuran program SmithTech."

4. Sebutkan keberangkatan Anda secara singkat tanpa sebab. Tulis frasa seperti "Saya enggan meninggalkan Smith Innovations untuk mendapatkan pengalaman manajerial di Jones Productions" atau "Saya diberitahu tentang pengunduran diri saya dari Smith Innovations selama pemotongan pengeluaran besar pada 2007."

   
   

5. Masukkan posisi yang diinginkan. Pilihlah posisi generik (misalnya, "analis periklanan") daripada judul tertentu ("Analis Produksi Periklanan Senior") karena ini dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima.

6. Jelaskan bahwa Anda bersedia melamar lowongan kerja dan tunduk pada proses seleksi.

7. Tawarkan keuntungan baru yang akan Anda miliki ketika menggunakannya kembali. Mengutip setiap kursus atau pelatihan terbaru dan pengalaman kerja yang relevan di perusahaan lain menggunakan contoh spesifik.

8. Lampirkan resume Anda dan sebutkan dalam surat.

9. Tutup surat dengan hormat. Berterimakasihlah kepada penerima atas waktu mereka dan ucapkan selamat Masukkan pertimbangan akhir Anda diikuti dengan koma (Salam, ") dan biarkan empat jeda baris.

10. Masukkan nama Anda dan cetak surat itu. Gunakan tinta biru atau hitam untuk menandatangani antara penutup dan nama yang diketik.

    
    

Bagaimana

• Alamat surat Anda kepada orang yang paling berpengaruh di perusahaan, dan dengan siapa Anda memiliki hubungan positif. Jika Anda tidak memiliki hubungan saat ini dan hubungan baik dengan manajer potensial, silakan kirim surat ke departemen sumber daya manusia.

Perhatikan

• Hindari memasukkan pengembangan diri dan penjelasan rumit tentang jalan keluar Anda, perincian hidup Anda, atau mengapa Anda berpikir Anda seharusnya tidak dipecat.

Apa yang kamu butuhkan

• Program editor teks
• Printer
• Kertas kerajinan
• Amplop