Isi

• Jam
• Remunerasi
• Manfaat
• Keuntungan
• Kekurangan

Meskipun tidak ada perbedaan yang ditetapkan secara resmi antara apa yang dianggap sebagai pekerjaan penuh waktu dan paruh waktu, pekerja masa depan akan dengan cepat memahami bahwa perbedaan umumnya ditentukan oleh jumlah jam kerja mingguan, jenis upah yang diterima dan jumlah manfaat yang ditawarkan untuk posisi itu.

Perbedaan biasanya ditentukan oleh jumlah jam kerja mingguan (gambar pekerjaan oleh Ewe Degiampietro dari Fotolia.com)

Jam

Secara tradisional, pekerjaan penuh waktu didefinisikan oleh 40 jam kerja seminggu; Namun, perbedaan ini juga mencakup pekerjaan 35 jam dan hingga 32 jam per minggu. Di sisi lain, pekerjaan paruh waktu biasanya ditandai dengan tidak memiliki standar jam kerja yang harus dicapai seorang karyawan setiap minggu. Ini bukan untuk menyarankan bahwa tidak mungkin bagi pekerja paruh waktu untuk mencapai atau melebihi 40 jam kerja setiap minggu.Bahkan, banyak pekerja yang digolongkan sebagai pekerja paruh waktu penuh waktu secara teratur; namun, ini tidak dijamin, dan mereka tidak akan mendapat manfaat dari manfaat karyawan penuh waktu.

Remunerasi

Remunerasi pekerjaan paruh waktu jauh lebih sedikit daripada yang integral, bahkan di dalam perusahaan yang mempekerjakan kedua jenis pekerja untuk layanan yang sama. Karena fakta ini, mereka yang menempatkan gaji tinggi sebagai prioritas utama mereka di tempat kerja mungkin harus fokus hanya pada pekerjaan penuh waktu.

Manfaat

Sebagai aturan umum, karyawan penuh waktu biasanya menerima paket manfaat yang jauh lebih komprehensif. Biasanya, paket ini akan mencakup akses ke asuransi kesehatan, liburan berbayar, dan pensiun. Pekerja paruh waktu umumnya hanya memiliki upah, dengan program tunjangan yang jauh lebih lengkap.

Keuntungan

Untuk orang-orang dengan jadwal pribadi yang terbatas, seperti ibu rumah tangga atau siswa penuh waktu, fleksibilitas pekerjaan paruh waktu dapat menawarkan kesesuaian yang sempurna untuk mendapatkan penghasilan yang diperlukan. Namun, untuk sebagian besar populasi aktif, keamanan pekerjaan penuh waktu dan manfaat yang menyertainya berfungsi sebagai dasar penting bagi kehidupan profesional dan pribadi mereka.

Kekurangan

Tentu saja, di samping semua manfaat yang diterima karyawan penuh waktu, ada kerugian yang signifikan, komitmen waktu tetap mingguan yang dapat mencegah Anda menjelajahi peluang lain. Namun, di sisi lain, kurangnya gaji yang berarti dan tunjangan kesehatan yang ditawarkan di sebagian besar pekerjaan paruh waktu dapat menjadi hambatan serius bagi mereka yang membutuhkan sumber daya ini untuk menghidupi diri sendiri atau keluarga mereka.